Перечень учебников

Учебники онлайн

ТЕСТЫ

1. К какой теории занятости относятся труды ученых Д.Гилдера, А.Лаффера, М.Фелдстайна и др.?

а) неоклассичекая;

б) кейнсианская;

в) институционально-социологическая;

г) концепция гибкого рынка труда.



2. Обычно под занятостью понимается….

а) осуществление трудовой деятельности на основном месте работы;

б) деятельность трудоспособных (экономически активных) граждан в системе народного хозяйства с целью получения трудового дохода (заработной платы) и удовлетворения личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству страны;

в) самостоятельный поиск и осуществление трудовой деятельности с целью получения постоянного или временного дополнительного дохода.



3. Эффективное средство обеспечения достаточного уровня занятости (кейнсианская модель) - …

а) представляют собой самонастраивающий ценовой механизм, который сам настраивает, определяет рациональный уровень занятости.

б) основывается на государственном вмешательстве в управлении макроэкономическими процессами, а механизм ее реализации базируется на закономерностях и явлениях психологического характера, а также на мультипликативной связи между главными экономическими показателями;

в) взято положение о необходимости дерегламентации рынка труда, перехода к более гибким, функционально индивидуализированным и нестандартным формам занятости;

г) охватывает ту часть экономически активного населения, которая оказалась в сложном материальном положении из-за полного или частичного отсутствия работы или низкого уровня ее оплаты.

4. Если заработная плата по какой-либо причине повышается до W1, то ….

а) возникают новые рабочие места с более высокой заработной платы;

б) возникает новая рыночная ситуация: при данном уровне ставки заработной платы W1 количество предлагаемого труда превышает спрос на труд на величину (ВА), следствием чего является безработица в размере (NB – NA);

в) возникает ситуация – спрос превышает предложение труд – имеет место недостаток рабочей силы;

г) наличие на рынке труд неконкурентных факторов, деятельности правительства и профсоюзов.



5. Безработица – это …..

а) трудоспособное население, кто по возрасту и по состоянию здоровья способны работать;

б) институциональное население;

в) те лица трудоспособного возраста, которые на данный момент не имеют работы, выходят на рынок труда и ведут активный ее поиск;

г) неинституциональное население



6. Численность рабочей силы (Чср) – это:

а) уровень занятости населения;

б) уровень безработицы;

в) норма безработицы;

г) уровень занятости населения;

д) численность занятых и численность безработных (Чср = Чз + Чб);



7. Естественный уровень безработицы (по М.Фридмену) – это …

а) фрикционная безработица;

б) структурная и фрикционная безработица;

в) экономическая целесообразность использования рабочей силы или степень загрузки производственных мощностей при рассмотрении целесообразности и эффективности использования основного капитала;

г) циклическая и сезонная безработицы.



8. Фрикционная безработица связана ….

а) с технологическими изменениями и сдвигами в производстве;

б) с сезонными колебаниями в объеме производства;

в) с отклонениями фактического уровня безработицы от естественного;

г) с некоторым уровнем безработицы, связанный с перемещением людей из одной местности в другую, нахождением более привлекательной и высокооплачиваемой работы.



9. Структурная безработицы – это ….

а) сельское хозяйство, строительство, промыслы и т.д.;

б) циклические колебания объемов выпуска продукции и занятости;

в) трудоспособность и желание трудиться;

г) технологические изменения и сдвиги в производстве, которые изменяют структуру спроса на рабочую силу.



10. Циклическая безработицы – это …

а) работники, имеющие нужную квалификацию или устаревшую профессию;

б) особенности ритма производства;

в) несоответствие между структурой свободных рабочих мест и структурой работников;

г) уменьшение реального ВНП и высбождением части рабочей силы, что ведет к росту числа безработных.

< Назад   Вперед >

Содержание
 
© uchebnik-online.com