Перечень учебников

Учебники онлайн

18. ПРОЦЕНТНАЯ СТАВКА И ФАКТОРЫ ЕЁ ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ

Факторы, влияющие на процентную ставку:
• Уровень деловой активности в национальной экономике.
• Уровень доверия к государству и правительству.
• Уровень инфляции
• Фискальная и денежно-кредитная политика государства.
При проведении денежно-кредитной экспансии величина свободных ресурсов увеличивается и они дешевеют, следовательно, процентная ставка падает.
Экспансия – ускоряет рост денежной массы в целях наполнения денежного обращения платежными средствами, а так же создание дешевых кредитных ресурсов, которые способствуют увеличению темпов роста экономики.
Денежно-кредитная рестрикция – денежная масса сокращается, кредитные ресурсы уменьшаются, следовательно, ссудный процент растет.
Рестрикция – политика, направленная на сжатие денежной массы с целью уменьшения инфляции.
ЦБ использует три инструмента процентной политики:
1. Ставка рефинансирования
2. Уровень резервных требований КБ
3. Операции на открытом рынке (купля-продажа государственных ценных бумаг)
• Степень открытости национальной экономики и уровень привлекательности национальной денежной единицы.
• Характер совершаемой кредитной сделки.
ЦБ воздействует на процентную политику КЮ следующими методами:
1. Прямые (директивные):
o Ограничение верхнего уровня процентных ставок
o Установление разницы между депозитным и ссудным процентом
2. Косвенные:
o Величина минимальных резервных требований ЦБ
o Нормативы ликвидности
o Механизм налогообложения КБ (чем выше ставки налогов тем выше процентная ставка за кредит)
Суть процентной политики – регулирование уровня и динамики процентных ставок.
Процентная политика содействует достижению трех целей:
1. Благоприятствовать росту экономики путем установления умеренно низких процентных ставок на кредиты;
2. Сдерживать инфляцию (ставки должны повышаться);
3. Обеспечивать стабильность национальной валюты на валютных рынках посредством установления умеренно повышенных процентных ставок

< Назад   Вперед >

Содержание
 
© uchebnik-online.com