Перечень учебников

Учебники онлайн

Алгоритм разработки антикризисной стратегии маркетинга

1. Создание и регламентация деятельности антикризисной рабочей группы (Комитета).

2. Аудит внешней и внутренней среды компании.

3. Оценка потенциала рынка и устойчивости компании на рынке.

4. Корректировка стратегических и тактических целей развития компании

5. Генерирование и сравнительный анализ стратегических альтернатив (вариантов стратегии).

6. Оценка рисков реализации альтернативных антикризисных стратегий и анализ их ресурсного обеспечения.

7. Выбор и окончательная компоновка антикризисной стратегии маркетинга

8. Разработка плана (программы) антикризисных мероприятий (долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных).

9. Ревизия и реинжиниринг ключевых бизнес-процессов, влияющих на эффективность антикризисной стратегии.

10. Разработка системы индикаторов оценки реализации стратегии и мониторинг эффективности реализации антикризисной стратегии.

Рассмотрим более детально рекомендуемый регламент работы антикризисной рабочей группы (АРГ):

1. Совет директоров формирует и утверждает состав антикризисной рабочей группы (АРГ).

2. АРГ организовывает собрания (совещания, фокус-группы, мозговые штурмы и пр.) во всех СБЕ, департаментах, отделах с повесткой: «Рекомендации и предложения о работе компании (департамента) в период кризиса».

3. Под руководством и при непосредственном участии АРГ создаются три проектные группы (возможно и большее количество рабочих групп, особенно в крупной компании):

«группа HR и организации бизнеса» - решает следующие задачи:

? сохранение ключевого ядра персонала (составляются персональные классификационные списки сотрудников);

? возможность привлечения «золотого резерва» за счет увольняющихся из других компаний;

? пути сокращения ФОТ без существенной потери мотивирующего эффекта;

? сокращения постоянных издержек (арендных площадей под офисы, перевод части сотрудников на работу дома и пр.);

? формирования учебных планов и программ в период кризиса (например, замена внешних форм обучения внутренними семинарами);

? разработка новых методов внутрикорпоративного PR и поддержки активности сотрудников (генерирование антикризисных идей, соревнования между менеджерами, «кейс-решение-награда и пр.).

«Группа стратегического управления» - в сотрудничестве с отделом маркетинга и иными функциональными подразделениями компании решает следующие задачи:

? формирования видение бизнеса - каким мы видим мировую экономику, отрасль, внешнюю среду в будущем? Какой мы видим свою корпорацию, СБЕ, компанию в будущем; при необходимости рекомендуется использовать технику анализа «разрывов» (GAP-анализ);

? Формирование новой миссии - для чего корпорация, СБЕ, компания существуют;

? Формирование целевых показателей, на которые мы должны выйти;

? Сопоставление этих показателей с лучшими в отрасли и\или с известными нам целями ключевых конкурентов;

? Формирование стратегии - что нужно для этого сделать. Как лучше для этого использовать имеющиеся силы и средства, возможности. Этапы реализации стратегии, система промежуточных показателей.

? Оценочная диагностика предлагаемых стратегических альтернатив;

? Формирование функциональных и процессных (проектных) задач по выполнению стратегии - конкретные действия конкретных подразделений и сотрудников;

? Формирование стратегической политики – как должны измениться ключевые бизнес-процессы в компании для достижения поставленных антикризисной стратегией целей.

«Группа управления инновациями» - решает следующие задачи:

? оперативного сбора информации по инновационным технологиям и активным инструментам бизнесам в период кризиса;

? организовывает и контролирует процесс бенчмаркинга;

? оценивает и предлагает альтернативы для смены стратегии и тактики бизнеса, включает сотрудников в инновационный процесс;

? собирает информацию по административным ресурсам, по возможным вариантам сотрудничества с устойчивыми предприятиями (клиентами) и госструктурами;

? организовывает быстрое и точное распространение инновационной информации среди сотрудников компании

«Группа управления маркетингом и сбытом» - решает следующие задачи:

? оперативный сбор информации по изменениям на макроуровне, по мониторингу отраслевых и рыночных индикаторов;

? прогнозирует изменения основных показателей макросреды и микросреды маркетинга (реальная емкость рынка, структура спроса, ценовые характеристики конкурентов и пр.);

? проводит сегментацию рынка в целях поиска дополнительных или альтернативных сегментов потребителей;

? ищет пути развития или поддержания ключевых компетенций компании в сфере маркетинга и сбыта (например, за счет развития потребительской ценности предложения);

? ищет дополнительные, экономически эффективные каналы сбыта и продвижения;

? определяет пути и инструменты формирования лояльности действующих клиентов со стабильными объемами закупок;

? анализирует и прогнозирует рентабельность предлагаемых маркетинговых решений;

? ищет пути оптимизации (не минимизации!!) бюджета предлагаемых маркетинговых программ.

4. АРГ формирует перечень целей и задач деятельности проектных групп, состав основных инструментов и регламент их деятельности 5. АРГ описывает и регламентирует схемы взаимодействия между СБЕ, компаниями и департаментами для реализации антикризисных задач (оптимизация вертикальных и горизонтальных бизнес-процессов) 6. АРГ разрабатывает показатели и предварительные критерии оценки выполнения разработанных антикризисных задач 7. АРГ разрабатывает календарный план антикризисных мероприятий.

8. Функциональные подразделения на основании календарного плана антикризисных мероприятий разрабатывают детализированные календарные рабочие программы.

9. В случае необходимости в крупных компаниях вводится должность менеджера Владельческого контроля (в статусе Исполнительного директора), который возглавляет специальный отдел владельческого контроля.

Институт «владельческого контроля» предназначен для:

? осуществления владельческого контроля в период кризиса на основании анализа планово-отчетной документации, показателей эффективности, рабочих планов и программ;

? для оперативного информирования менеджмента о решения собственника;

? для исполнения оперативных указаний собственников.



Содержательно все варианты антикризисной стратегии маркетинга могут быть сведены к трем вариантам

< Назад   Вперед >

Содержание
 
© uchebnik-online.com