Перечень учебников

Учебники онлайн

Контроллинг как система жизнеобеспечения фирмы

Контроллинг – совокупность методов оперативного и стратегического менеджмента, учета планирования, анализа и контроля на качественно новом этапе развития рынка, единая система, к-рая направлена на достижение стратегич. целей фирмы. Проблема – дальнейшее развитие пред-тия. Если оно намерено процветать в будущем, то необходимо заблаговременно готовить соотв. основу. В этом – одна из ключевых задач контроллинга.

Контроллинг силен тем, что позволяет установить контроль за достижением как стратегических, так и тактических целей деят-ти фирмы. Главная цель стратегич. контроллинга – создание такой системы управления, к-рая позволила бы “отслеживать” движение пред-тия к намеченной цели своего развития. Для этого фиксируются качественные и количественные цели пред-тия, причем определение стратегических целей начинается с анализа информации о внешних и внутренних условиях его функционирования.

В настоящее время контроллинг, как система экономич. управления деят-тью фирмы, широко применяется в хоз.-развитых странах. все чаще он практикуется и в мелких фирмах. Это обусловлено тем, что контроллинг выступает в качестве эффективного инструмента, предоставляющего реальные шансы выстоять в конкурентной борьбе.

Чтобы в полной мере использовать потенциал контроллинга на российских предприятиях, необходимо перестроить планирование, учет и анализ хоз. деят-ти в соответствии с современными требованиями. Уже накопленный в нашем отечестве опыт убедительно свидетельствует, что применение контроллинга способствует оптимизации прибыли, сохранению рабочих мест, обеспечивает существование пред-тия в самых сложных условиях. Наращивание прибыли, в свою очередь, позволяет найти сред-ва для инновации, стимулирует повышение результативности труда. Под контроллингом понимают концепцию эффективного управления фирмой в целях обеспечения ее стабильного существования на рынке.

Цель - разработка философии фирмы, Задача - формулировка цели (предвидение, управление в зависимости от способности принимать правильные решения), достижение цели (в зависимости от способности осуществлять преобразования). Этапы: идеальная цель; реальная цель; стратегическое планирование

< Назад   Вперед >

Содержание
 
© uchebnik-online.com