Перечень учебников

Учебники онлайн

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Литература

Ему нравилось не то, о чем читал он, но больше самое чтение, или, лучше сказать, процесс самого чтения, что вот-де из букв вечно выходит какое-нибудь слово, которое иной раз черт знает что и значит.

Н.В. Гоголь. Мертвые души

  1. Аверин А.Н. Социальная информация и се роль в управлении: Учеб. пособие. — М., 1985.

  2. Агеев B.C., Базаров Т. Ю., Скворцов В. В. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров. — М.: МГУ, 1986.

  3. Андреева Г.М. Социальная психология. — М.: Аспект Пресс, 199,6.

  4. Антикризисное управление: от банкротства к финансовому оздоровлению / Под ред. Г. П. Иванова. — М.: ЮНИТИ, 1995.

  5. Базаров Т.Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. — М.: ИПК ГС, 1995.

  6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. — М.: ИПК ГС, 1996.

  7. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. — М.: ИПК ГС, 1995.

  8. Базаров Т.Ю., Малиновский П. В. Управление персоналом в условиях кризиса// Теория и практика антикризисного управления. — М.: ЮНИТИ, 1996.

  9. Баркеро Кабреро Х.Д. Связи с общественностью в мире финансов: Ключ к успеху: Пер. с исп. — М.: Дело, 1996.

  10. Блажнов Е.А. Паблик рилейшнз = Public relations: Приглашение в мир цивилизованных рыночных и общественных отношений; Учеб. пособие для деловых людей. — М.: ИМА-пресс, 1994.

  11. Блэк С. PR: международная практика. — М.: Издательский дом “Довгань”, 1997.

  12. Блэк С. Паблик рилейшнз. Что это такое? — М.: Новости, 1990.

  13. Введение в практическую социальную психологию / Под ред. Ю. М. Жукова, Л.А. Петровской, О. В. Соловьевой. — М.: Наука, 1994.

  14. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. — М.: МГУ, 1995.

  15. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарики, 1999.

  16. Горохов В.М., Комаровский B.C. Связи с общественностью в органах государственной службы: (Ввод, лекция к курсу) / Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. г М.: РАГС, 1996.

  17. Грачев М.В. Суперкадры. — М.: Дело, 1993.

  18. Грейсон Дж. К. мл., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. — М.: Экономика, 1991.

  19. Гришина Н. В. Психология конфликта. — СПб: Питер, 2000.

  20. Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. — М., 1996.

  21. Дарендорф Р. Конфликт и свобода// Реферативный журнал. 1974.

  22. Десслер Г. Управление персоналом. — М.: Бином, 1997.

  23. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. — СПб: Питер, 2001.

  24. Дизель П.М., Раньян У. М-К. Поведение человека в организации. — М, 1993.

  25. Дэнэ Д. Примирение разногласий. Как создать оптимальные взаимоотношения на работе и дома. — М., 1993.

  26. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала (Материалы конференции). Нижний Новгород, 1996. — с. 33—37.

  27. Еремин Б.Л. Выбор путей преодоления конфликтов // Реформа. № 1. 1997.

  28. Еремин Б.Л. ПР как инструмент работы в конфликте и проблемы управления персоналом // Современный кадровый менеджмент. Вып.1. — М: ИПК ГС, 1997.

  29. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. — М., 1990.

  30. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 1993.

  31. Кабаченко Т.О. Психология управления. — М., 1996.

  32. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. — М.: Дело ЛТЛ, 1995. — С. 176.

  33. Катлип С.М., Сентер А. X., Брум Г. М. Паблик рилейшнз. Теория и практика: Учеб. пособие: Пер. с англ. 8-е изд. — М.: Вильямс, 2000.

  34. Кернс Д. Т., Недлер Д. А. Пророки во тьме. — СПб.: Азбука, 1996.

  35. Климов Е.А. Психология профессионала. — М., 1996.

  36. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. — Ростов-на-Дону: Феникс, 1996.

  37. Малиновский П.В. Идейно-теоретические и методологические основы организационно-управленческих игр//Управленческие нововведения и игропрактика. — М.: Институт социологии АН СССР, 1990. — С. 75—102.

  38. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. — М.: Инфра-М, 1996.

  39. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1994.

  40. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. — Казань, 1994.

  41. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. — СПб: Питер, 2000.

  42. Организации. Среда. Коммуникации: Сб. науч. тр. / С.-Петерб. гос. электротехн. ун-т; Под ред. И.П. Яковлева. — СПб., 1996.

  43. Оуэн Г. Теория игр. — М.: Мир, 1971.

  44. Пашенцвв Е. Н. Пабрик рилейшнз: от бизнеса до политики. 2-е изд. — М.: Финпресс, 2000. — 229 с.

  45. Пригожин А. И. Современная социология организаций. — М.: Интер-пракс, 1995.

  46. Пронников В.А., Ладанов И. Д. Управление персоналом в Японии. — М.: Наука, 1989.

  47. Рева В.Е. Связи с общественностью: история, теория, практика. — М. 1997.

  48. Российская деловая культура: история, традиция, практика. — М., 1998.

  49. Сенге П.М. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации. — М.: Олимп — Бизнес, 1999.

  50. Социально- психологический климат коллектива. Спецпрактикум по социальной психологии. — М.: МГУ, 1981.

  51. Тарасов В. К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. Л., 1989.

  52. Татарников А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. — М., 1992.

  53. Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 1995.

  54. Управление человеческими ресурсами: психологические проблемы / Под ред. Ю.М. Забродина и Н. А. Носова. — М., 1997.

  55. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или Переговоры без поражения. — М.: Наука, 1990.

  56. Худяков С. Внутрифирменные паблик рилейшнз в системе управления персоналом // Российский экономический журнал. №11. 1993.

  57. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. — М., 1996.

  58. Шихирев П. Н. Введение в российскую деловую культуру: Учеб. пособие. — М.: “Типография “Новости”, 2000.

  59. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна и Р. П. Колосовой. — М.: МГУ, 1996.

  60. Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. — М.: МГУ, 1996.

  61. Яковлев И.П. Паблик рилейшнз в организациях: Учеб.-справ. пособие. — СПб.: Петрополис, 1995.

  62. Handling Conflict and Negotiation.— Manchester Open, Learning, 1994.

  63. Jefkins F. Public relations. — London: M&E, Pitman publishing, 1998.

  64. The power of reputation management// PR Tactics. — March, 1996.

  65. Pepper G.L. Communicating in Organizations: A Cultural Approach. — N.-etc.; McGraw-Hill, Inc., 1995.

  66. Wendell L. French, Cecil H. Bell. Organization development. Prentice-Hall International, Inc., 1990.

  67. Wiener N. Cybernetics or Control and Communication in the Animal and the Machine. — N.-Y. — London, 1983.

  68. Windahl S., Signitzer В., Olson J. T. Using Communication Theory. An introduction to planned communication. — London, 1992.

  69. Schultz T. Investment in Human Capital. — N.-Y., 1971.

  70. Flamholtz E. G. Human Resource Accounting. — N.-Y.: Jossey-Bass 1985.

Содержание
 
© uchebnik-online.com