Перечень учебников |
Учебники онлайн |
Добавить свое объявление
Загрузка... |
---|---|---|
Выводы2. Кадровая политика потребительской кооперации включает основные направления: 1) сохранение и развитие кадрового потенциала; следующие 2) обеспечение высокого качества подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров потребительской кооперации; 3) создание эффективной системы социальной защиты работников потребительской кооперации
Добавить свое объявление
Загрузка... |
||
|
© uchebnik-online.com |