Перечень учебников |
Учебники онлайн |
|
---|---|---|
6.3.1. Сущность стратегии и стратегического планированияСтратегическое планирование представляет собой набор действий и решений, предпринятых руководством, которые ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей. Стратегия – это детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей. Разработка стратегии должна проводиться с учетом системы целей и приоритетов организации, а также правил, регламентирующих процесс реализации стратегии (например, формирование оргструктуры, выполнение специальных операций и т.д.). Стратегия (стратегический план) организации имеет характеристики: – разрабатывается с точки зрения перспективы всей организации, а не одного ее элемента или индивида – обосновывается обширными исследованиями и фактическими данными – придает фирме определенность, индивидуальность и привлекательность со стороны контрагентов – должны быть целостными в течение определенного времени, но достаточно гибкими при необходимости модификации и переориентации – должны быть направлены на решение проблем или получение выгоды (прибыли) Стадии формирования стратегий Возможные модели формирования стратегии (по Г.Минцбергу): 1) Плановая модель. Стратегия разрабатывается специалистами-плановиками под руководством первого лица рациональным способом. Например, стратегия слияния, диверсификации. 2) Предпринимательская модель. Стратегия разрабатывается на основании глубоко личного, интуитивного познания и понимания бизнеса, проблемы и т.д. 3) Модель обучения на опыте. Формирование стратегии носит развивающий характер. Стратегия может иметь многочисленные последующие корректировки по мере смены условий. В разработке участвует максимальное количество работников разного ранга. Процесс стратегического планирования: При реализации стратегического планирования используются следующие модели (описанные в предыдущем разделе): – Модель оценки перспектив развития организации по GAP-анализу – Портфельная матрица Мак-Кинси – Модель А.Томпсона и А.Стрикленда – Комплексный деловой анализ ПИМС (PIMS) – SWOT-анализ Стратегическое планирование предполагает выделение стратегических хозяйственных зон – СХЗ – куда организация имеет или желает получить выход. СХЗ должны быть перспективными как в краткосрочном (получения прибыли), так и в долгосрочном (усиление конкурентных позиций) периодах. Организация может ориентироваться на несколько различных СХЗ, связанных или не связанных, для минимизации общего риска неудачи на рынке. |
||
|
© uchebnik-online.com |