Перечень учебников |
Учебники онлайн |
|
|---|---|---|
КАКОВЫ ТРЕБОВАНИЯ К УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ РЕШЕНИЮ?• Целевая направленность. Это требование означает, что решение всегда ориентировано на достижение одной или нескольких целей. • Обоснованность. Это требование означает, что принятию решения должна предшествовать подготовительная работа, которая заключается в изучении ситуации, размышлениях, формировании критериев выбора альтернатив и т. п. • Своевременность. Это требование означает, что следует постараться точно определить время принятия решения. Преждевре- менное, так же как и запоздавшее, решение не будет столь эффективным, как своевременное. • Адресность. Это требование означает, что при разработке и принятии решения следует назначить его исполнителей и указать конкретные результаты, которых они должны достичь. Если лицо, принимающее решение, и лицо, исполняющее решение, совпадают, то это требование утрачивает свое значение. • Директивность. Это требование означает, что принятое решение должно быть обязательно выполнено: оно является директивой для тех, кто его должен выполнять. Невыполнение принятых решений подрывает авторитет лица, принявшего решение, и разрушает организационную иерархию (порождает дезорганизацию) |
||
|
|
© uchebnik-online.com |