Перечень учебников |
Учебники онлайн |
|
|---|---|---|
1. Менеджмент. Основные понятия, цели, задачи, связь с другими дисциплинами.Менеджмент является составной частью управления. Термин «менеджмент», по сути, является аналогом термина «управление», хотя второй термин намного шире, поскольку применяется к самым различным видам человеческой деятельности. Менеджмент – это теория и практика управления фирмой и ее персоналом в условиях рынка. Под менеджментом понимается профессиональное управление хозяйственной деятельностью предприятия, которое осуществляется в условиях рыночных отношений и направлено на извлечение максимальной прибыли при рациональном использовании ресурсов. Целью менеджмента как науки, является разработка теории управления, научных подходов, принципов и методов, обеспечивающих устойчивое, надежное, перспективное функционирование систем управления. Целью менеджмента как практики эффективного управления, является достижение высокой прибыльности, конкурентоспособности организации или иных целей, путем рациональной организации торгового процесса и развития технико-технологической базы организации. Успешная деятельность на товарном рынке в острой конкурентной борьбе требует знания механизма эффективной работы. Сегодня уже никто не полагается только на удачу и интуицию. Благополучие организации - это результат продуманной деятельности руководства и персонала компании. Задачи менеджмента: Главная задача – обеспечение существования предприятия на рынке. Руководство должно заниматься рыночными исследованиями, должно выявлять настоящие и будущие потребности своих потребителей; хорошо знать конкурентов, то есть заниматься маркетингом. Рынок подвижен - менеджмент должен быстро реагировать на изменения. Обеспечение инноваций. (Новые услуги, более высокого качества, на более приемлемых условиях по сравнению с конкурентами). Инновации – изменения предприятия в лучшую сторону. (Использование новых видов сырья, введение современных форм и методов облуживания, т. е. улучшение сервиса). Экологическая проблема. (Руководство обязано придавать особое внимание уменьшению загрязнения окружающей среды и рациональному использованию материальных ресурсов). Организация работы коллектива. (Сформировать кадры, установить систему отношений между людьми, содействовать развитию персонала и его росту, повышать эффективность труда сотрудников). Основная задача менеджмента – сделать информацию, знания, опыт, нововведения производительной силой, что обеспечит существование и успех фирмы на рынке. Менеджмент широко связан со многими экономическими, математическими, общественно – юридическими науками, такими как социология, психология, юриспруденция, социальная статистика и другие. (Приложение № 1). Вопросы для закрепления: 1. Укажите различия в содержании понятий «управление» и «менеджмент». 2. Что включает понятие «менеджмент» и почему необходимо управление? 3. Перечислите основные задачи менеджмента. 4. Какова роль менеджмента в подготовке руководителей? Тест. Укажите один верный вариант ответа: 1. Какой из терминов шире: а) Менеджмент б) Управление 2. Целью менеджмента как науки является: а) Достижение высокой прибыльности организации б) Обеспечение инноваций в) Разработка научных подходов г) Организация работы коллектива 3. Целью менеджмента как практики является: а) Достижение высокой прибыльности организации б) Обеспечение инноваций в) Разработка научных подходов г) Организация работы коллектива 4. Под обеспечением инноваций понимается: а) Установление системы отношений между людьми б) Уделение должного внимания окружающей среде в) Введение новых услуг более высокого качества 5. Под организацией работы коллектива понимается: а) Установление системы отношений между людьми б) Уделение должного внимания окружающей среде в) Введение новых услуг более высокого качества |
||
|
|
© uchebnik-online.com |