Управление персоналом (Томас Л., Еременко Н.)

ВВЕДЕНИЕ
Будущее вашего дела зависит от тех, кого вы наняли, и от обстановки, созданной вами для работы
Цель настоящего руководства по работе с кадрами - помочь вам создать коллектив, который непременно обеспечит успех вашему бизнесу
ГЛАВА ПЕРВАЯ. ЦИКЛ СОЗДАНИЯ КОЛЛЕКТИВА
ГЛАВА ВТОРАЯ. КУЛЬТУРА КОМПАНИИ
ГЛАВА ТРЕТЬЯ. ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
ГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ. ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКАМ - ХАРАКТЕРИСТИКА
ГЛАВА ПЯТАЯ. КОМПЛЕКТОВАНИЕ ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ
ГЛАВА ШЕСТАЯ. ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЕ
ГЛАВА СЕДЬМАЯ. ПОЛИТИКА КОМПАНИИ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЕЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГЛАВА ВОСЬМАЯ. ИНСТРУКТАЖ И ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ
ГЛАВА ДЕВЯТАЯ. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ
ГЛАВА ДЕСЯТАЯ. АТТЕСТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ
ГЛАВА ОДИННАДЦАТАЯ. МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ
ГЛАВА ДВЕНАДЦАТАЯ. КАРЬЕРА И УЧЕБА
ГЛАВА ТРИНАДЦАТАЯ. ВОПРОСЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИЛОЖЕНИЯ
О ПОДОХОДНОМ НАЛОГЕ С ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ